Diversidad e inclusión, reconocimiento y aceptación
11/01/2023 
Diversidad e inclusión, reconocimiento y aceptación
El mundo es mucho más extraordinario, cuando las personas son diferentes, piensan diferente, variedad de cosas, visten de manera creativa, actúan de manera que ellos se sientan cómodos con lo que les gusta.
La Diversidad es eso particular, que te hace único, mientras que la Inclusión es la manera en que eso que te caracteriza, es respetado y estimado en el entorno, y cómo con estas diferencias se logra un buen trabajo grupal.
Colombia es uno de los países con mayor diversidad ya sea cultural, religiosa, étnica, género, lingüística o física, entre otros. Estos factores contribuyen de manera significativa a la riqueza social y cultural del país, ya que la diversidad según Claude Lévi-Strauss (1999) enriquece la vida de la humanidad; es el aporte intelectual, estético, sociológico de todas las culturas el que forma y conforma la vida de los pueblos que habitan la Tierra. Teniendo en cuenta esto deberíamos sentirnos orgullosos de la pluralidad que tenemos ya que, de una u otra forma, aportamos a la sociedad sin importar las diferencias, creencias, gustos e ideología que personalmente tengamos.
Es importante educarnos constantemente sobre la inclusión, en todas las etapas de la vida, especialmente en los primeros años de desarrollo ya que esta etapa se empieza a implementar las creencias del ser humano, porque en muchas ocasiones debido a la misma diversidad de creencias e ideologías, se presenta la discriminación y esto puede traer consigo varias afectaciones a nivel personal y social, por lo cual es valioso resaltar el valor individual y grupal, ya que todos somos humanos y por ende no somos iguales, ya que cada uno tenemos algo con lo que nos identificamos.
La Institución Universitaria Salazar y Herrera al ser una organización que se dedica a la educación superior dentro del contexto colombiano, específicamente en la ciudad de Medellín y sus alrededores no puede desconocer la diversidad social y cultural de su comunidad educativa, pues está compuesta por variedad de estudiantes que pertenecen a diversas etnias con diversidad de creencias y culturalidad al igual que sus colaboradores, de allí surge la importancia de que como institución se creen programas de concientización, promoción y prevención enfocados al reconocimiento y aceptación de estas diferencias, que más que dividir son la oportunidad para reconocer diferentes enfoques y poder trabajar de una manera más cooperativa e inclusiva.
Recuerda Diversidad es estar ahí. Inclusión, que cuenten contigo
Por:
Valeria Martinez. Practicante de Psicología, Área Inclusión y diversidad.
Melanie Rosso. Practicante Planeación y Desarrollo Social, Área Inclusión y Diversidad.
Esteban Sáenz. Practicante Psicología, Área Talento Humano.
1 comentarios
Qué genial que se hablen de estos temas en la IUSH, muchas gracias
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